www.chinarushang.cn 中國儒商 作者：賈寶書 吳菲
邯鄲市國稅局三個注重打造“健康國稅”
近年來，邯鄲市國稅局把關心關注干部職工身心健康作為嚴管善待、傾情帶隊的著力點，從注重干部身體、心理和事業健康入手，全力打造“健康國稅”，基層面貌明顯改觀，基層工作基礎更加扎實，保障稅收事業健康發展。
一、抓牢基礎，注重干部身體健康。干部職工的身體健康是家庭幸福和事業發展的基本保障，該局把身體健康作為健康國稅建設的基礎性工作抓牢抓實。一是開展健康調查。2015年開展全系統干部職工健康大調查，發現300名在崗干部因重病慢性病長期不能工作。通過對423名干部進行問卷調查統計分析，發現87.4%的干部存在疲乏無力、思維緩慢等“身體亞健康”現象；22.1%的干部不同程度存在疲勞、失衡、焦慮等心理健康問題。組織不同年齡階段干部座談，認真分析原因干部健康存在問題的成因，為“對癥下藥”打下基礎。二是實施健康規劃。把加強健康國稅建設與爭創“三好班子”(好隊長、好助手、好團隊)相結合，制定長遠規劃、年度計劃和階段目標，將關心關愛稅務干部身心健康作為基層建設的一項重要內容納入績效管理，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，作為各級領導班子述職和年終班子整體效能打分評價的重要內容。制定干部身體健康指數指標，對各單位體檢健康達標情況一并考核，調動各單位督促干部職工健身煅煉的積極性。三是建立健康檔案。將健康國稅經費列入年度預算，加大經費投入力度，專款專用。為每名干部建立健康檔案，每年組織干部進行健康常規體檢和專項體檢，動態關注健康狀況，對體檢情況進行綜合分析，制定適合的健康宣教處方，對檢出大病、慢性病的制定幫扶措施，及早安排治療。四是倡導健康方式。聘請專家圍繞常見病、慢性病等舉辦健康講座；開展“無煙日”活動，提倡戒煙、限酒，科學搭配膳食結構，強化體育鍛煉，引導大家養成健康生活習慣。利用騰退的辦公用房建設“健康小屋”，添置跑步機、健身器等健身運動器材，建成干部職工的健身房；推廣“工間操”，組織開展爬紫山、環“龍湖”健步走、羽毛球、乒乓球比賽等各類文體健身活動，實現強健體能、煥發激能。
二、找準關鍵，注重干部心理健康。心理健康是干部職工履行各項工作職責的前提，對建設和諧國稅、推動事業發展至關重要。一是強化制度，排心憂。實行援助制度，各級領導班子定期與基層稅務干部進行談心，每位領導干部每月至少與5名干部談心，悉心了解其所思所想所盼，加強組織關懷。充分發揮工、青、婦等群團組織作用，組建心理輔導員隊伍。完善機關處室業務統籌減壓制度，整合對基層的監督檢查項目，精簡報表資料，減輕基層工作負擔。二是強化引導，堅心智。加強黨性教育，發揮黨支部堡壘作用，堅持每周五政治理論學習，通過集體討論、撰寫筆記心得、上黨課等方式，引導廣大干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。開展“好家風好家訓”評選，將優秀家訓家規、家風故事、承傳案例匯編成冊，通過微信微博宣傳推介，為干部職工營造講正氣、做貢獻，積極和諧向上的家庭氛圍。三是強化幫扶，解心病。對身體健康方面存在重大問題的干部，實行組織集體幫扶，幫助解決實際困難，緩解生活、心理壓力；對工作上出現重大失誤、受過處分的干部，實行支部書記一對一幫扶，關注其需求，幫助其改進。在系統內廣泛建立“心靈驛站”，聘請專業心理咨詢師和心理醫生定期開展心理咨詢和心理健康知識講座，幫助干部職工樹立心理健康意識，預防或減少各類心理行為問題的發生。
三、激發活力，注重干部事業健康。事業健康是身心健康的保證，該局采取多種舉措增強干部責任意識、廉潔意識，弘揚正風正氣，確保事業健康穩定。一是堅持典型引路。在“五一”、“五四”、“七一”的關鍵節點集中表彰一批先進典型，發掘不同部門和崗位特別是基層一線的先進集體和個人，使系統上下學有榜樣、趕有目標。選樹河北省“五一”勞動獎章獲得者王會霞、“河北好人”白擁軍，市“十佳女杰”孫海玲等先進典型，組織編寫先進集體和先進個人典型事跡宣傳手冊，發揮示范帶動作用。二是堅持強化激勵。分析解剖系統內陳慶武、李喜太等典型違法違紀案例積極開展警示教育，召開“四個意識”主題組織生活，組織全系統分局長、稽查局全體干部、縣區紀檢組長和部分縣區局370余人到邯鄲監獄聽取服刑人員現身說法，邀請省檢察院、市檢察、市紀委領導以案說法強化警示提醒。組織開展6次風控業務考試，參考人員達497人次，系統干部風險防范意識、防范能力明顯提高。三是堅持豐富載體。開展“我為黨徽添光彩”演講報告會，開展以“敬業奉獻、誠實守信、助人為樂、孝老愛親”為主題的爭先創優活動，積極加強與地方工、青、婦等組織機構聯系溝通，聯合評選“最美家庭”“青年先鋒”等榮譽稱號，拓寬創先爭優渠道。制定青年干部培養計劃，實施入職儀式、讀書計劃等多種措施，激發青年干部職業自豪感，持續增強干部獲得感，營造健康國稅、和諧國稅的良好氛圍。
